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FORMATIONS

Harcèlements moral et sexuel, agissements sexistes : repérer, prévenir, agir

L’AACC propose depuis septembre 2019 des formations pour les dirigeants, les managers et les responsables RH en agences. Ceux-ci ont effectivement un rôle essentiel à jouer dans la promotion d’un environnement de travail respectueux et inclusif. le 8 juillet 2021, la branche de la Publicité a signé à l’unanimité un accord en matière de prévention des harcèlements et agissements sexistes au travail, qui prévoit une obligation de formation des managers, des représentants du personnel et/ou des référents harcèlement sur ces thèmes.

Le 8 juillet 2021, la branche de la Publicité a signé à l’unanimité un accord en matière de prévention des harcèlements et agissements sexistes au travail, qui prévoit une obligation de formation des managers, des représentants du personnel et/ou des référents harcèlement sur ces thèmes. Au sein des agences, les dirigeant·e·s, les managers et les responsables RH ont effectivement un rôle essentiel à jouer dans cette démarche collective et plus globalement dans la promotion d’un environnement de travail respectueux et inclusif. 

Programme formation Dirigeants, Managers de BU et RH

Programme formation Référent∙es employeur et CSE